Transformez votre vie en révélant le TOP LEADER qui sommeille en vous

“Marre qu’on Vous Marche Sur les Pieds?

Augmentez Votre Pouvoir Sur Les Autres

En 7 jours seulement
Grâce au Guide Secret Des Leaders”

"La personne qui fait preuve de leadership est celle grâce à 
laquelle se produisent certaines choses qui 
n’auraient pas eu lieu autrement."
- A.D. Edwards et D. Jones
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 Vous reconnaissez-vous dans une ou plusieurs des situations suivantes?

  1. votre carrière professionnelle est bloquée parce que votre hiérarchie vous sous-estime alors que vous avez les qualités pour obtenir la promotion dont vous rêvez depuis des années,

  1. vous manquez de confiance pour prendre les choses en mains lorsque vous rencontrez certaines difficultés alors que vous avez pourtant de bonnes idées que d’autres vous “chipent” et en tirent la gloire,

  2. vous êtes à votre compte mais avez l'impression d'avoir toujours un train de retard sur la concurrence,

  3. vous ne parvenez pas à convaincre vos clients ou vos fournisseurs de vous faire confiance,

  1. vous sentez que vous valez mieux et que vous méritez mieux que votre revenu ou votre position sociale, mais vous baissez les bras en vous disant que vous n’êtes pas vraiment à plaindre,

  1. vous accordez la plus grande importance qui soit à l’éducation de votre enfant mais vous éprouvez toutes les peines du monde à le maintenir sur le droit chemin,


Si vous vous reconnaissez dans une ou plusieurs des affirmations ci-dessus, alors c'est qu'il vous manque l'une des qualités essentielles à la réussite : du LEADERSHIP.

Et la bonne nouvelle, la voici :



Vous allez découvrir tout de suite comment devenir un véritable leader en 7 jours et en toute simplicité, grâce à un programme audio unique : "Le Guide Pratique des Leaders", de Robert Patton.

Le Guide Pratique des Leaders
Le Guide Pratique des Leaders
2h d'audio MP3 + leur retranscription au format PDF


Ce programme, vous allez pouvoir le télécharger tout de suite, et commencer dès maintenant à développer votre ascendance sur les autres, même si vous êtes TIMIDE et que vous avez une personnalité INTROVERTIE.

Voici ce qui va vous arriver après avoir minutieusement étudié et mis en pratique les secrets du “Guide Pratique des Leaders”:

1) vous connaîtrez les secrets de leadership détenus par une poignée d’hommes et de femmes,

2) votre personnalité de leader va devenir magnétique et attirer toutes les bonnes circonstances nécessaires à votre développement,

3) votre position professionnelle va s’améliorer de manière surprenante -et vos revenus aussi!-,

4) quelques mois suffiront pour assister au changement de regard que les gens porteront sur vous -et cela vaut pour vos enfants et votre partenaire!-,

5) vous ressentirez l’exquise ivresse des leaders: vous saurez où vous voulez aller, comment y aller et que faire au quotidien pour y arriver!


Au total : près de 2 heures de formation audio pour transformer votre vie et faire de vous un meneur.

Chaque audio est accompagné de sa retranscription écrite au format PDF.

Voici ce que ce programme va faire pour vous :

Jour 1:
Ce qui distingue le leader des gens ordinaires
(Audio + PDF)

Le premier jour vous révèle les 9 principales aptitudes que doit posséder un bon leader. Ce sont ces 9 aptitudes que vous étudierez tout au long de ce programme...

Vous allez découvrir :

Les 3 mythes qui entourent la qualité du leadership... C'est peut-être l'un de ces mythes qui vous bloquait (mais c'est bientôt fini !)


Les raisons exactes qui expliquent pourquoi être leader n'est pas un "don inné" et pourquoi vous avez déjà tout ce qu'il faut pour devenir un bon leader...


L'une des premières choses que vous devez savoir faire si vous désirez développer vos capacités de Leader... Et transformer vos rêves en réalité (regardez autour de vous, les leaders ont une plus belle vie que les autres!)


La règle que vous ne devez JAMAIS négliger... Sinon, vous allez monter tout le monde contre vous, et vous n'aurez plus aucune influence sur eux...


Ce qu’un vrai leader doit savoir faire pour mener ses collaborateurs à agir, et à accomplir des objectifs communs... 

À la fin du premier jour, vous connaîtrez les 9 principales aptitudes que doit posséder tout bon leader, et vous serez prêt à développer chacune d'elle.



Jour 2:
Les connaissances et compétences du bon leader, et comment les acquérir
(Audio + PDF)

Dans le deuxième audio, vous allez découvrir l'ensemble des connaissances, compétences, valeurs et comportements qu'implique l'art du leadership.

Vous allez découvrir (entre autres) :


Les 8 choses que vous devez absolument savoir concernant l'entreprise - Sinon, vous ne saurez JAMAIS diriger efficacement...


Comment avoir accès au coeur des gens, afin de les toucher et de les motiver à faire ce que vous voulez...


Ce qu'un bon leader soit absolument savoir faire pour gérer les conflits, tout en évitant les querelles et l'agressivité...


Les 4 astuces des plus grands leaders pour renforcer votre confiance en vous et paraître en pleine forme (même si vous êtes lessivés)...


L'attitude que vous devez apprendre à développer et à utiliser dans toutes circonstances... Elle réclame des efforts et un peu de temps, mais apportera des changements considérables dans votre vie...

À la fin du deuxième jour, vous connaîtrez l'ensemble des connaissances, compétences, valeurs et comportements qu'implique l'art du leadership. Et vous serez prêt à les appliquer dans votre vie pour booster votre ascendant sur les autres, les influencer, et vous imposer.


Jour 3:
Les 4 styles de leadership, et comment choisir le vôtre
(Audio + PDF)

Durant le troisième jour, vous allez découvrir quels sont les 4 principaux styles de leadership, et comment choisir le vôtre selon les circonstances (et les objectifs que vous désirez atteindre).

Vous allez découvrir (entre autres) :

Le type de leadership que vous devez adopter si vous voulez obtenir un résultat immédiat, maintenant, tout de suite (idéal si vous travaillez avec des débutants... ou si voulez vous faire obéir de vos enfants!)


La meilleure façon d'agir si vous voulez développer votre pouvoir de persuasion... Indispensable si vous êtes vendeur ou animateur (ou si vous travaillez avec des gens qui manquent de compétences !)


L'ingénieuse façon de faire participer les autres à vos projets, et améliorer les résultats d'un travail en équipe...


Tout ce que vous devez savoir pour responsabiliser les autres (vos collaborateurs, vos enfants...), et leur donner l'envie de faire ce que VOUS avez décidé...


La ligne de conduite à adopter face à une situation particulière, et les trois éléments à connaître pour vous y aider...

À la fin du troisième jour, vous connaîtrez les 4 principaux styles de leadership, et saurez exactement lequel appliquer dans chaque situation (familiale ou professionnelle) pour obtenir les résultats que VOUS avez décidés !


Jour 4:
Comment parler comme un leader, et influencer les foules
(Audio + PDF)

Le quatrième jour, vous apprenez
à communiquer de façon plus efficace pour toucher vos interlocuteurs en plein coeur. Il ne s’agit PAS de changer votre vocabulaire, mais de mieux l’utiliser!

Vous y découvrez (entre autres) :

Pourquoi l'approche taylorienne du travail est révolue, et ce qui a changé aujourd'hui...


Le type de "défi" qui peut motiver vos collaborateurs bien plus que si vous leur donniez de l'argent... Vous n'allez pas y croire, mais vous serez surpris du résultat dès que vous aurez essayé !


La technique simple mais efficace que vous devez maîtriser pour que vos salariés, collaborateurs ou clients continuent à se sentir impliqués dans vos projets....


Ce que les grandes compagnies comme Apple ou Microsoft font au moins une fois par an, et dont vous pourriez vous inspirer pour garder votre équipe "active"...


Le système simple pour résoudre rapidement et efficacement un conflit interne lorsque celui-ci éclate...

À la fin du quatrième, vous saurez comment communiquer de façon plus efficace pour toucher vos interlocuteurs en plein coeur.



Jour 5:
Le Secrets d'un discours efficace
(Audio + PDF)

Durant le cinquième jour, vous allez découvrir des techniques et outils de leaders pour
convaincre des personnes, leur faire partager une vision, un message, et les rallier à une cause ou un projet commun...

Vous allez découvrir (entre autres) :

Trois méthodes vieilles comme le monde, mais qui apportent pourtant encore des résultats (même aux plus grandes entreprises!)


Deux outils technologiques à utiliser pour améliorer votre commnication...


Les 6 points essentiels à respecter pour que vos discours aient une portée optimale... Oubliez-en un seul, et nombreux sont ceux qui ne vous écouteront pas...


Comment présenter un projet à la perfection... Si vous ne savez pas le faire, vous ne parviendrez JAMAIS à convaincre des personnes externes d'y adhérer...


Une technique simple pour briser la glace, détendre l’atmosphère ou désamorcer un conflit naissant... Elle est diablement simple et marche quasiment à chaque fois...

À la fin du cinquième jour, vous serez en possession de techniques et d'outils de leaders pour convaincre des personnes, leur faire partager une vision, un message, et les rallier à une cause ou un projet commun...



Jour 6:
Comment savoir mieux écouter et adapter
votre attitude afin d'inspirer la confiance
(Audio + PDF)

Durant le sixième jour, vous apprenez l'Art de l'écoute active, et comment
adapter vos expressions corporelles et votre attitude afin de donner plus de sens et de conviction à vos paroles. Vous instaurez ainsi un climat de confiance et de respect avec vos interlocuteurs.

Vous allez découvrir (entre autres) :

La PIRE erreur que vous puissiez faire en matière d'écoute... Non seulement vous donnerez l'impression de parler tout seul, mais SURTOUT vous anéantirez à jamais votre pouvoir de persuasion...


Le mécanisme de persuasion précis utilisé par les grand orateurs, et que vous pouvez "recopier" pour inspirer le respect...


Un petit exercice extrêmement simple -à faire à chaque occasion- pour vérifier si votre interlocuteur reçoit l'attention et la considération qu'il mérite...


Les gestes de mains que vous devez ABSOLUMENT éviter... Sinon, vous pourriez paraître peu sûr de vous ou -au contraire- paraître pour quelqu'un qui "s'y croit un peu trop"


Les 4 principes d'élocution à appliquer pour capter et passionner votre auditoire... Ces 4 principes sont utilisés par tous les plus grands orateurs du monde...

À la fin du sixième jour, vous connaîtrez l'Art de l'écoute active, et saurez comment instaurer un climat de confiance et de respect avec vos interlocuteurs.



Jour 7:
Les méthodes d'apprentissage et d'amélioration des techniques de management
(Audio + PDF)

Le septième jour vous montre comment vous préoccuper du présent tout en bâtissant déjà l'avenir, aussi bien en terme de vision que l'hommes.

Vous y découvrez :

Ce que vous ne devez JAMAIS cesser de faire... Sinon, vous ne serez jamais un leader, ou vous ne le resterez pas longtemps !


6 façons ingénieuses de développer vos connaissances... Appliquez-les quotidiennement, et vous aurez toujours une longueur d'avance sur les autres...


Les 19 thèmes à prendre en compte si vous voulez vraiment développer vos facultés de leader...


Le type d'atelier auquel vous devriez participer si vous êtes un chef dirigeant...


Quelles sont les méthodes pour vous former efficacement, et comment les choisir selon les exigences de votre secteur d'activité...

À la fin du septième jour, vous aurez mis en place un plan d'actions précis pour vous
préoccuper du présent tout en bâtissant déjà l'avenir, aussi bien en terme de vision que l'hommes.



Résultats ?

En 7 jours, vous commencez à développer les 9 aptitudes qui feront de vous un leader d'exception.

En 7 jours, vous vous attribuez les secrets et les compétences qui vous permettront d'avoir un ascendant sur les autres (votre patron, vos collègues, vos employés, vos clients, vos enfants, votre conjoint, votre belle-mère...)

En 7 jours, vous mettez tout en place pour développer votre charisme et votre pouvoir d'attraction et d'influence. Les gens vous trouvent de plus en plus fabuleux et adhèrent volontiers à vos idées.

En 7 jours, vous commencez à vous différencier de la masse influençable, et développez tout doucement vos facultés de meneur.

Tout ceci, vous pouvez l'obtenir maintenant, tout de suite, par téléchargement immédiat, pour le prix ridicule de 37 euros seulement.

Vous pouvez copier les audios sur un cd ou sur votre smartphone, et ainsi les écouter comme bon vous semble. Ou vous voulez, comme vous voulez, et même en faisant autre chose.



Et si ça ne fonctionne pas pour vous ?

C'est simple !

Vous pouvez tester ce programme pendant 365 jours (un an!). Et si, par extraordinaire, vous estimez ne pas en avoir pour votre argent, alors vous m'envoyez un email, et je vous rembourse INTEGRALEMENT. Sans poser de question !

Vous n'aurez même pas besoin de vous justifier !



Cela signifie que vous ne prenez AUCUN risque, ni AUCUN engagement à au moins essayer.



Ne dites pas "oui",
Dites "peut-être"

Je sais que la promesse de faire de vous un "leader" est une promesse si forte qu'elle peut paraitre exagérée tant qu'on ne l'a pas expérimentée dans sa vie de tous les jours.

C'est pour cela que je ne vous demande pas de me croire sur parole. Je vous demande simplement d'essayer.

Téléchargez ce programme audio, mettez-le en pratique, et jugez par vous-même des résultats.

Je suis d'avance convaincu que d'ici quelques semaines, vous m'écrirez pour me parler de toutes ces choses merveilleuses qui arrivent dans votre vie depuis que vous êtes en train de développer votre leadership, grâce au "Guide pratique des leaders".

Cliquez ci-dessous et commencez à augmenter votre leadership d'ici deux petites minutes :


Je commande dès maintenant et je comprends votre garantie satisfait ou remboursé. Je profite également de votre offre spéciale et j’accepte de recevoir les cadeaux bonus suivants:

CADEAU BONUS 1: “Comment Résoudre les Conflits Dans Votre Equipe”
valeur: 27€

Dans ce guide bonus, vous allez découvrir :
  • Comment identifier les 5 types de collaborateurs "à problème"
  • Comment résoudre un conflit avec une autre équipe
  • Comment résoudre un conflit à l'intérieur de VOTRE équipe
  • Comment régler un conflit avec un supérieur hiérarchique
  • Les 5 façons de résoudre un conflit de manière efficace
  • Les 5 types de décisions que vous prendrez en tant que leader
  • Et bien d'autres conseils pour développer votre leadership...


CADEAU BONUS 2: “Comment Réussir Vos Réunions de Travail”
valeur: 19€


Dans ce second cadeau bonus, vous allez découvrir :
  • Les 7 points clés d'une réunion bien préparée,
  • 3 étapes pour débuter une réunion comme un pro,
  • Comment diriger et animer une réunion de façon optimale,
  • Les limites du leadership démocratique dans une réunion,
  • Les 7 astuces d'une conclusion de réunion réussie,
  • Les 6 points d'évaluation d'une réunion,
  • Et bien plus encore !

Devenir un meneur ?
Ou rester un suiveur ?

Vous allez maintenant devoir prendre une décision.

Deux choix s'offrent à vous :

Le premier, c'est de NE PAS vous procurer "Le Guide Pratique des Leaders". Mais dans ce cas, vous devrez alors accepter que vous n'obtiendrez surement jamais ce que vous pensez mériter. Que rien ne pourra changer.

Car voyez-vous, seule l'action peut amener le changement. Si vous ne faites rien pour que les choses changent, alors RIEN ne changera.

Ou alors (et c'est le second choix), vous pouvez choisir d'améliorer votre leadership et votre pouvoir sur les autres en vous procurant "Les Guide Pratique des Leader". Sans aucun risque, sans aucun engagement.

Vous savez, si vous ne faites pas en sorte de réaliser VOS rêves, alors vous travaillerez toute votre vie pour réaliser les rêves d'un autre.

En d'autres mots, si vous ne devenez pas un leader, alors vous serez à jamais le suiveur de l'un d'eux...

Vous avez le choix. Vous êtes libre de quitter cette page et de retourner à vos occupations de suiveur, tout en continuant à vous laisser marcher sur les pieds. Ou vous pouvez passer à l'action, et commencer dès maintenant à développer vos facultés de meneur grâce au "Guide Pratique des Leaders".

Il n'y pas de bon ou de mauvais choix. Pour que le monde tourne "normalement", il faut qu'il y ait des leaders et des suiveurs.

À VOUS de choisir auxquels vous désirez appartenir.

Si vous choisissez de faire partie des leaders, cliquez sur le bouton ci-dessous:





À votre succès,

Cédric VIMEUX

PS: Tiens, une petite question... À votre avis, que va-t-il se passer pour vos revenus si vous développez votre leadership ? Je vous laisse y réfléchir...




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